![]() |
![]() |
![]() |
Marketeers, het zijn allemaal angsthazenMisschien een beetje laat, maar ik heb zojuist het geweldige artikel gelezen “Grote Marketing Enquête 2008: Marketeer Bang voor mondige consument” in TvM. De 8-ste editie van de enquête en het laat zien hoe normaal de gemiddelde marketeer is. Maar wat ik zo bijzonder vond aan het onderzoek is dat Social Networks als LinkedIn (74%) en Hyves (49%) veel wordt gebruikt. Maar dat slechts een handje vol deze sociale netwerken inzet voor marketing doeleinden. Maar waarom? En dat is toch wel heel vreemd, want voor consumenten is Internet en zeker sites als Hyves, You Tube en LinkedIn, al een dagelijkse handeling. Net als voor de gemiddelde marketeer. Maar gelukkig is in het artikel een aantal mogelijke verklaringen terug te vinden, zoals:
Kom op marketeers van Nederland, laat je niet kennen! Het grote voordeel van deze online diensten is dat je gratis eerst kunt gaan luisteren naar die kritische consument. Ja luisteren, of liever gezegd, lezen. Het kost niets en je komt nog eens op ideeën voor product verbeteringen. Er zijn 2 reacties op “Marketeers, het zijn allemaal angsthazen”Reageer op deze post |
![]() |
![]() |
![]() |














@Maurits, de voornaamste reden bij marketeers is naar mijn mening ook gewoon onkunde en gebrek aan kennis om met de nieuwe media om te gaan. Het korte termijn denken zorgt ervoor dat marketeers nog steeds te snel grijpen naar traditionele kanalen. Daarnaast is de gemiddelde marketeer vaak alleen maar een veredelde projectleider. Te druk met dagelijkse werkzaamheden en niet bezig met het luisteren naar de klant.
Toegevoegd op 20-07-2008 om 1:32 pm@Tony, bedankt voor je reactie.
In het artikel staat ook dat menig marketeer zich zorgen maakt over de eigen kennis en kunde. Dus je slaat de spijker op zijn kop. Maar net als bij alles is het een kwestie van jezelf verdiepen in nieuwe media. Maar ja, je hebt als marketing specialist geen keus, je zal je moeten verdiepen in nieuwe technologie, immers je klant doet het ook.
Toegevoegd op 20-07-2008 om 1:48 pmEen tijdje terug zag ik een vacature voor corporate blogger. Dus sommige bedrijven huren gewoon een jongere generatie in om hen te helpen. Maar dat neemt niet weg, dat je toch ook zelf je moet gaan verdiepen in de materie.